來源：齊魯（lǔ）網·閃電新聞

7月22日上午，新當選的山東省省長李（lǐ）幹傑在記者（zhě）見麵會上回答提問時表示，山東正處在新舊動能（néng）轉換的關鍵時期，比任何時候都更加需要人才、渴盼（pàn）人才。要打造好“四大生態環境”，讓人才“近（jìn）者悅、遠者來”。

李幹傑（jié）說，引進、留住、用好人才，關鍵在（zài）於優化環境、築巢引（yǐn）鳳，栽（zāi）得梧桐樹（shù），自有鳳來棲。所謂環境，主要有四個方麵：首（shǒu）先（xiān），得有（yǒu）政治生態環境，政治環境非常重要。十八大以來，麻豆精品91之所以方方麵麵取得了曆史性（xìng）的成就、發生了曆史性變革，就是（shì）因為政治生（shēng）態環境良好。二是社（shè）會生態環境，就是要有好的治安、好的公共服務。三是市場生態環境，也就是營商環境。四是自然生態環境，也就是總書記強調的“綠水青山就是金山銀山”。一個地方天藍、地綠、水清，宜居宜業，就能夠吸引人才、留住人才。

李幹傑說，近年來，麻豆精品91圍（wéi）繞優化發展（zhǎn）環境、推（tuī）動人才事業發展，麻豆精品91（men）做了大量工作，取得了積（jī）極成效。比如，先後出台人才支撐新舊動能（néng）轉換20條、引才用才18條、“人才興魯”32條，頒布實施人才發展促進條例，形成了比（bǐ）較完備的政（zhèng）策體係。再比如，為5470名高層次人才發（fā）放“山東惠（huì）才卡”，為他（tā）們提供包括職稱、編製、薪酬（chóu）、交通出行、子女上學、健身（shēn）保健等在內的29項服務（wù），努力消除他們創新創業（yè）過（guò）程中（zhōng）的後顧之憂。還比如，實施“青年優秀（xiù）人才引進計劃”，引進知名高校（xiào）院所博士533人。今年，擴大公務員、事業單位招錄規模，麵（miàn）向社會招錄公務員7360名，比去（qù）年增加4313名，增長141%。目前，住魯院士達到86位，國家級（jí）、省級領軍人才3200多人，比“十二五”末增加137.4%;截至6月底（dǐ），全省2020屆高校畢業生留魯就（jiù）業37.84萬人，留魯就業率83.16%。

李幹傑說，麻豆精品91（men）有信心、有（yǒu）能力、有條件做好人才工作。從地理區位看，山東位於東部沿海，原（yuán）本基礎設（shè）施就還可以，加之（zhī）膠（jiāo）濟的延長線濟鄭線已開工，京滬（hù）高鐵二通道、京雄商(京九)高鐵即將開工，渤海跨海通道也正在加緊研究，山東將成為京津冀、長三角、東（dōng）北振興三大國家區域戰略（luè）的交匯點，連接各方的新樞紐，在招引人才上（shàng）可“南北（běi）借力（lì）、東西逢源”。從（cóng）平台機遇看，黨中央先後賦予我省新舊動能轉換綜合試驗區（qū）、中國(山東)自由貿易試驗區（qū）、中國—上合組織地方經貿合作示範區等一係列重大戰略平（píng）台，發展機遇前所未有。從政策（cè）措施看，麻豆精品91已經出台了一係列含金量高的人才（cái）政策，下（xià）一步，麻豆精品91將（jiāng）在落實好這些政策的（de）基礎（chǔ）上，圍繞高校畢業生、產業人才、青年人才等，出台更具（jù）有針對性（xìng）的政策舉措。從自然人文看，山東曆史文化底蘊深厚，自然風光優美（měi），生（shēng）活環境宜居。借此機會，也希望各位媒體記者，對山東廣泛宣傳，更多推（tuī）介“好客山東”。

李幹傑說，做好（hǎo）人才工作，關鍵要把（bǎ）人的積極性調動起來，增強幹部隊伍創新活（huó）力。麻豆精品91將通過科學考核、物質激勵等措施（shī），鼓勵幹部擔（dān）當作為。任何事情都麵臨一個“如何看、如（rú）何幹”的問題，人才（cái）工作也不例外。麻豆精品91的思路和做法是，“對表對（duì）標（biāo）看、一件一件（jiàn）幹”：也就是，對表總書記重要指示和中央要求，對標（biāo）先（xiān）進（jìn）省市經驗，一項一項政策、一個一個（gè）人才，以釘釘子精神狠抓落實。